Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kuurordi personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kuurordi personalijuhti, kes juhiks ja arendaks meie personaliressursse, et tagada sujuv ja efektiivne töökorraldus ning töötajate rahulolu. Personalijuht vastutab kogu personali halduse eest, sealhulgas värbamise, koolituste, töötajate arengu ja tööõhkkonna loomise eest. Tema ülesandeks on toetada juhtkonda strateegiliste personalipoliitikate väljatöötamisel ning tagada, et personaliprotsessid vastaksid kehtivatele seadustele ja ettevõtte väärtustele. Kuurordi personalijuht töötab tihedas koostöös erinevate osakondade juhtidega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda sobivaid lahendusi töötajate motiveerimiseks ja hoidmiseks. Lisaks jälgib personalijuht töötajate sooritust, lahendab konflikte ning korraldab töötajate heaoluprogramme. Edukas kandidaat on hea suhtleja, omab tugevaid juhtimisoskusi ning suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas, säilitades samal ajal professionaalsuse ja diskreetsuse. Kui oled pühendunud personalijuhtimisele ja soovid panustada kuurordi edukusse läbi inimressursside arendamise, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamisprotsesside juhtimine ja kandidaatide valik
- Töötajate koolituste ja arendusprogrammide korraldamine
- Töötajate soorituse hindamine ja tagasiside andmine
- Tööõhkkonna ja töötajate rahulolu parandamine
- Personalipoliitikate ja -protseduuride väljatöötamine
- Konfliktide lahendamine ja töötajate toetamine
- Koostöö juhtkonna ja osakondadega personalivajaduste osas
- Tööõiguslike nõuete järgimise tagamine
- Töötajate heaoluprogrammide elluviimine
- Personaliraportite koostamine ja analüüs
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimises, eelistatult kuurordi või hotellinduse valdkonnas
- Hea arusaam tööõigusest ja personalipoliitikatest
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
- Hea arvutikasutamise oskus, sh personalihaldustarkvarad
- Võime töötada pingelistes olukordades
- Eesti ja inglise keele oskus, vene keele oskus on eeliseks
- Kutseharidus personalijuhtimise või sarnasel erialal
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimises?
- Kuidas olete lahendanud keerulisi töötajate konflikte?
- Milliseid personalihaldustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite töötajaid ja parandate tööõhkkonda?
- Kuidas tagate personalipoliitikate vastavuse seadustele?
- Milline on teie lähenemine töötajate arendamisele?
- Kuidas töötate meeskonnas ja juhtkonnaga?
- Kuidas käsitlete konfidentsiaalset teavet?
- Milliseid väljakutseid olete personalijuhtimises kohanud?
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskust?
